Существующий сайт перестал отвечать потребностям компании.
Во-первых, визуально он выглядел не современно, что не соответствовало образу организации.
Во-вторых, обновлять его было сложно. CMS не позволяла любому сотруднику легко внести изменения на страницах или добавить раздел: для этого требовались знания html. Заказчик обратился с задачей сделать редизайн сайта и решить эти проблемы.
Существующий сайт перестал отвечать потребностям компании.
Во-первых, визуально он выглядел не современно, что не соответствовало образу организации. Во-вторых, обновлять его было сложно. CMS не позволяла любому сотруднику легко внести изменения на страницах или добавить раздел: для этого требовались знания html. Заказчик обратился с задачей сделать редизайн сайта
и решить эти проблемы.
Существующий сайт перестал отвечать потребностям компании. Во-первых, визуально он выглядел
не современно, что не соответствовало образу организации. Во-вторых, обновлять его было сложно. CMS не позволяла любому сотруднику легко внести изменения на страницах или добавить раздел: для этого требовались знания html. Заказчик обратился с задачей сделать редизайн сайта и решить эти проблемы.
Существующий сайт перестал отвечать потребностям компании. Во-первых, визуально он выглядел не современно,
что не соответствовало образу организации. Во-вторых, обновлять его было сложно. CMS не позволяла любому сотруднику легко внести изменения
на страницах или добавить раздел:
для этого требовались знания html. Заказчик обратился с задачей сделать редизайн сайта и решить эти проблемы.
Существующий сайт перестал отвечать потребностям компании. Во-первых, визуально он выглядел не современно,
что не соответствовало образу организации.
Во-вторых, обновлять
его было сложно. CMS
не позволяла любому сотруднику легко внести изменения на страницах или добавить раздел:
для этого требовались знания html. Заказчик обратился с задачей сделать редизайн сайта
и решить эти проблемы.